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服装店卖错折扣赔偿制度

一、卖错折扣赔偿办法

(一)   卖错折扣:

  1. 店铺销售折扣不得低于区域规定的销售折扣;区域制定的销售折扣不得低于公司制定的最低销售折扣。
  2. 卖错折扣差价=最低(区域制定的)销售折扣-实际销售折扣

(二)  卖错折扣的分类及赔偿办法

  1. 员工操作失误赔偿办法:责任人按照实际产生的差价赔偿。
  2. 店长打折:指店长为了兼顾生意,对特别有折扣要求的顾客给予的额外优惠。

             2.1该优惠限制在每单10元以内.

             2.2每月店长打折总金额不可超过200元。

             2.3 赔偿办法:符合2.1-2.2的,无须赔偿;不符合2.1-2.2的,责任人按照实际产生的差价赔偿。

(三) 督导或区域管理者指引失误:指督导或区域管理者未根据公司指示或审批,要求店铺执行某一低于公司最低销售折扣的促销活动。对于管理者的指引失误,管理者承担管理责任,执行者(店铺)无须承担责任。

3.1具体赔偿方法:

   差价在1000元以下的,管理者予以100元罚款;

   差价在1001-3000元的,管理者予以200元罚款;

  差价在3001-5000元的,管理者予以300元罚款;

  差价在5001-10000元的,管理者予以400元罚款;

  差价在10001-15000元的,管理者予以500元罚款;

  重大损失1.5万以上的,针对特别情况商议处理。

3.2对于该指引失误,公司一经发现,要求区域立即停止执行该促销活动,或按照公司折扣申请流程申请。

服装店卖错折扣赔偿制度:目前有1 条留言

  1. 服装行业信息 : 2011年08月29日10:26

    分析的不错哦

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